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Cerchiamo un creativo per il progetto:
DAJE UN Po’ – PERIPHERY ORGANIZING

Il progetto ha come obiettivo quello di formare una comunità educante che sostenga i giovani nel partecipare alla vita pubblica e nel contribuire allo sviluppo socio-economico dei loro contesti di riferimento (Tor San Lorenzo, Tor Bella Monaca e Corviale).

Per rendere i giovani protagonisti del contrasto alla povertà educativa e quindi insegnargli a chiedere quello di cui hanno bisogno c’è bisogno di una comunità educante che sappia accogliere, comprendere e sostenere le loro istanze.

Proprio per questo le attività del progetto riguardano le seguenti macro aree:

  • Educare la comunità educante alla partecipazione; Educare i giovani a sviluppare le proprie idee ed alla partecipazione;
  • Creare un reale scambio di metodologie tra i partner di progetto;
  • Creare policies innovative per lo sviluppo delle periferie, con focus all’inclusione dei giovani.

La metodologia utilizzata per sensibilizzare e formare la comunità educante sarà quella del Community Organizing: un insieme di pratiche dai risultati concreti e di notevole impatto per la formazione di leader locali e la creazione di coalizioni civiche per la rigenerazione urbana, lo sviluppo territoriale e l’inclusione sociale. Le scuole sono uno dei terreni su cui il community organizing ha ottenuto i maggiori successi. Si cercherà inoltre di coinvolgere i ragazzi e le comunità educanti grazie alla metodologia del Calciosociale, dove i campi di calcio diventano palestre di vita al fine di favorire la cura delle relazioni e la crescita.

JOB DESCRIPTION

La persona selezionata risponderà alla Project Manager del progetto ed alla Responsabile Comunicazione di CO2 Onlus.

Nello specifico dovrà occuparsi delle seguenti cose:

– Creazione ed implementazione di 3 azioni di Guerrilla Communication sui tre territori di progetto, una di lancio progetto, una a metà progetto ed una in concomitanza dell’evento finale.

– Creazione dei materiali di comunicazione per eventi culturali sui territori a metà e fine progetto

COMPETENZA RICHIESTE

* Competenze grafiche
* Comprovata capacità di adattamento e flessibilità
* Capacità di gestione del proprio lavoro in modo indipendente
* Puntualità e serietà
* Capacità di lavorare in gruppo
* Proattività e creatività
* Disponibilità a spostamenti autonomi su Ardea, Tor Bella Monaca e Corviale

Inviare il proprio CV entro il 29 ottobre a benedetta.genisio@theco2.org